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    3. 當前位置:    企業(yè)文化      企業(yè)文化  

              企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展之魂,它傳承著(zhù)企業(yè)的價(jià)值取向和行為標準,凝聚著(zhù)企業(yè)的共同信念和整體合力,激勵著(zhù)員工的事業(yè)追求和工作激情。西化將秉承柳樹(shù)溝集團“珍惜資源、保護環(huán)境、勇于創(chuàng )新、誠實(shí)守信”的企業(yè)精神,把“追求員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值更大化”作為西化文化的核心價(jià)值觀(guān),推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展,共創(chuàng )美好新西化。

              企業(yè)精神:凝聚力量 、嚴謹苛求、 艱苦創(chuàng )業(yè) 追求卓絕。

       凝聚力量:就是齊心協(xié)力地去實(shí)現一個(gè)共同的目標。西化的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力,需要每一位員工忠于企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、勤勉自勵,立足崗位多作貢獻,反對有任何為謀取私利而損害企業(yè)利益的行為;西化調強責任勝于能力,注重培養團隊精神,西化需要的是全體員工同心同德,群策群力,彼此配合,形成1+1>2的合力。西化不僅重視公司內部協(xié)同,同時(shí)重視公司外部協(xié)同。

               嚴謹苛求:是嚴肅認真、嚴守紀律的精神,是遵循規律、務(wù)求實(shí)效的精神。西化的嚴謹苛求,不是簡(jiǎn)單化、命令式的嚴格苛求,是建立在廣大員工形成共識的基礎上,通過(guò)自動(dòng)自發(fā)、民主管理、人性化管理相結合的嚴格苛求。西化追求標準化、規范化、精細化管理方式,力求形成“用制度管人,用規范行事”的管理局格,由粗放型向精細化管理過(guò)渡,形成集約、節約、監督、高效的運作體系。

       艱苦創(chuàng )業(yè):艱苦創(chuàng )業(yè)是柳樹(shù)溝集團從無(wú)到有,從小到大發(fā)展歷程的真實(shí)寫(xiě)照。西化將繼續發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,以頑強拼搏,自強不息,知難而進(jìn)的創(chuàng )業(yè)精神對待每一項工作,提倡勤儉節約,反對任何浪費行為。

              追求卓絕:追求卓絕意味著(zhù)積極向上。追求卓絕的目標是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,也是員工自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)將努力建設優(yōu)質(zhì)的職工隊伍,以正確的標準、良好的工作、優(yōu)秀的業(yè)績(jì),實(shí)現員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的更大化,使公司的經(jīng)營(yíng)成果惠及每一位員工,為員工創(chuàng )造更加美好的生活。

              企業(yè)愿景:更好的生活、 更好的西化、 更好的環(huán)境。


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